Convenţii

Convenţii O.N.U

  • Declaraţia Universală a Drepturilor Omului adoptată de Adunarea Generală a O.N.U la 10 decembrie 1948,  (versiune română)

  • Convenţia internaţională cu privire la drepturile civile şi politice, Adoptată de Adunarea Generală a Organizaţiei Naţiunilor Unite la 16 decembrie 1966 (versiune română)

  • Convenţia internaţională cu privire la drepturile economice, sociale şi culturale Adoptată de Adunarea Generală a Organizaţiei Naţiunilor Unite la 16 decembrie 1966 (versiune română)

  • Convenţia internaţională privind protecţia drepturilor tuturor muncitorilor migranţi şi a membrilor familiilor acestora (versiunea engleză) (versiunea rusă)


Convenţii O.I.M

Convenţii Fundamentale O.I.M

  • Convenţia privind interzicerea celor mai grave forme ale muncii copiilor şi acţiunea imediată în vederea eliminării lor, C182, 1999 (No. 182) (versiunea engleză) (versiunea rusă)

2 răspunsuri la Convenţii

  1. valentina spune:

    RM nu a ratificat Convenţia internaţională privind protecţia drepturilor tuturor muncitorilor migranţi şi a membrilor familiilor acestora. Nu duceti in eroare persoanele care vor sa se informeze.
    In domeniul migratiei de munca au fost ratificate și se implementează Conventia Organizatiei Internationale a Muncii (ILO) Migratia in scop de angajare (97) si Conventia ILO cu privire la activitatea agentiilor private de ocupare (181), precum si Conventia europeana privind statutul juridic al lucratorilor migranti. De asemenea, circa 40 de Conventii in domeniul muncii.

    • cimm spune:

      Mulţumim pentru comentariu. La o lectură mai atentă, vă rugăm să observaţi că aceasta nu este lista convenţiilor ratificate de Republica Moldova, ci lista principalelor convenţii internaţionale care vizează migraţia muncii.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile necesare sunt marcate *


× 5 = douazeci

Poți folosi aceste etichete HTML și atribute: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>